Компания федеральная, вИжевске находится представительство. Руководитель адекватный. Компания развивается вплане продуктов постоянно. Для клиентов есть гибкая система скидок. Коллектив доброжелательный. Официальное трудоустройство иполностью белая зпбез задержек.
Приходится постоянно изучать материал поизменениям впрограмме, законодательстве, инструкциям, регламенте. Обучение самостоятельное.
их нет в данном подразделении
про филиал, Один большой недостаток это руководитель обособленного подразделения. это человек с короной на голове вы для нее просто никто на вас будут орать, тыкать, а если будете возражать руководитель не постесняется обозвать вас в присутствии коллег. Деловая этика? ?...
про филиал, Один большой недостаток это руководитель обособленного подразделения. это человек скороной наголове выдля нее просто никто навас будут орать, тыкать, аесли будете возражать руководитель непостесняется обозвать вас вприсутствии коллег. Деловая этика? ? нет неслышала она этого выпро
Отличный современный офис вшаговой доступности отметро. Хороший коллектив. Своя недорогая столовая сприятным персоналом ивкусной едой. Есть возможность менять должность внутри компании. Расти особо некуда, нобывает, что повышают вдолжности.
Ушла из-за постоянной смены мотивации задним числом. Работаешь месяц поодной схеме ирасчитываешь наопределённую ЗП, аближе кодню выплаты сообшают осмене мотивации. Вследствии чего были постоянные потери вденьгах. До20т.р. даже доходило. Руководству всё равно наваши слёзы инесправедливость, ун
Первое что хочется отметить-это коллектив, молодой идружный. Современный офис вцентре города, оформление поТК (кроме учебного отпуска, вам его никто недаст, только всчёт ежегодного или засвой счёт).
Рыба гниет сголовы. Основной минус это руководитель филиала. Выставление замечаний по-любому поводу, переброс клиентов отменеджера кменеджеру, бессмысленные совещания, после которых ничего неменяется, при опоздании на1 минуту заставляет ставить час засвой счёт или очередное замечание, при том
Замечательный дружный коллектив, белая зарплата, корпоративное обучение, хорошо оплачиваемый испытательный срок.
Руководитель. Матерится иорет при клиентах. Ведёт себя как истеричка. Сваливает свои задачи наменеджеров (для чего тогда она вопрос? ). Вечно жалуется, что из-за нас она слишком мало зарабатывает. Чтобы отпроситься на час-два нужно мало того, что быть подлизой, так иобязательно...
Эта компания Тензор позиционирует себя как ВЕКТОР. Они движутся только вперёд, нопофакту стоят наодном месте, относясь кработникам как крабам. Клиенты постоянно жалуются навсякие ихневыносимые якобы внедрения. Они считают себя профессионалами своего направления, ноэто далеко нетак. Моя истори
Руководство компании нестремится относиться по-человечески ксвоим сотрудникам. Вданной компании можно вспомнить отделение белого населения США отиных этнических групп. Осуществляется через различные социальные преграды раздельное обучение ивоспитание, разграничение посадочных зон (белые сидят
Хочу сказать свои пару слов опопытке трудоустройства вТензор. Пишу недля того, чтобы отпугнуть, атолько для понимания всей внутренней кухни организации потенциальным работником. Для начала после связи сменеджером поперсоналу необходимо пройти многоступенчатое собеседование, т. е. сначала назн
Обучать никто небудет, сболее опытным менеджером непосадят, все учи сам. Спросить ниукого ничего нельзя. Коллектив стадо просто, причём нетолько вМоскве, но ивдругих городах. Планы неимоверные, никому ненужен сбис. Так ихотят урвать иукрасть твоего клиента. Глупая система поиска клиентов, вед