омакс груп

  • 2020-11-11 05:24:14 2 154
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Получил приглашение на собеседование на должность Руководителя отдела закупок. По номеру телефона указанному в отклике не мог неделю дозвониться, написал повторное письмо, в итоге вышла на связь со мной Ефремова Алена Сергеевна. По общению сложилось в печатление, что общаюсь как...

Подробнее >>

омакс груп

  • 2019-08-08 05:27:07 2 138
Положительные стороны

Не работаю там

Подробнее >>

Отрицательные стороны

ПО порядку о городе Екатеринбурге, а точнее о филиале в этом городе! Руководство ( 14-17 год ) - Конченные пидорасы! Денис(на хую повис), мало того что обосрался и стены измазал ( в прямом смысле ) ,...

Подробнее >>

омакс груп

  • 2018-12-25 20:28:59 2 274
Положительные стороны

Нет таких.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

ОСТОРОЖНО! Омакс OMAX (Подольск) неплатит зарплату переводчикам! Вдекабре 2018г.выполнила ряд переводов скитайского ианглийского языков для Омакса. Незаплатили 12 тысяч! Обосновывают тем, что работа недоделана доконца. Отправила сотруднику OMAX (Подольск) просьбу объяснить, вчем дело. Приложи

Подробнее >>

омакс груп

  • 2018-02-11 08:57:53 2 397
Положительные стороны

имя компании (хотя тоже под вопросом).

Подробнее >>

Отрицательные стороны

решайте сами - вакансия торговый представитель з.п. по белому 20 т.р. минус налоговый вычет (обещают возместить выплатой по 2-му уровню (по чёрному)). и самое интересное про так называемую еж. премию она по замыслу руководства должно стимулировать к трудовым подвигам! !...

Подробнее >>

омакс груп

  • 2014-12-30 08:57:52 2 407
Положительные стороны

Отсутствуют

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Черная зп, в белку только 16тр. На собеседовании говорят одну зарплату по факту из нее удерживают 15% на годовую премию, если год не отработал увольняешься раньше то эти козлы годовую премию не выплачивают а оставляют себе.

Подробнее >>

омакс груп

  • 2018-02-24 08:57:51 2 406
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Единовременное добровольное увольнение более 10 сотрудников склада-это «звонок». Вообще большая текучесть кадров предприятия – это негативный фактор для компании, но вот массовое увольнение более десяти опытных сотрудников склада за один период времени , отработавших от года и более пяти лет-это...

Подробнее >>