Работать на своей точке невозможно управляющей наплевать на физическое состояние сотрудников персонала нет из за чего один работает за официантов поваров бармен
Полноценный опыт, коллектив, энергичная и интересная работа, которая показала все нюансы работы в общепите, карьерный рост, и соответственно увеличение заработков
Текучка, не добросовестные коллеги, не большие задержки по ЗП, но всегда компенсированы доп выплатами за задержку
Офис рядом с метро Пару раз корпоративы были
Не выплачивают за всем уволенным Задержка зарплаты у офисных сотрудников Зато набирают новый людей, а они и не знают бедняги в какую клоаку пришли
нет
Я там работала 3 года, управом (Очень давно хотела уйти, но всё же не уходила, а жила надеждой что когда то наступит время и будут платить вовремя (чтобы Вы понемали, м
Какие такие плюсы? Их не видно в тени минусов!
Работая в Портере невозможно зарабатывать. Вам просто не выдадут ваши заработанные деньги. Ждите месяц, второй, еще неделю, пятое число и т.д., но ничего вы не получи
Хочу поделиться о компании ООО Портер! Обходите эту контору стороной! При увольнении вас обувают по пояс и дадут только официальную часть если конечно вас там вообще оформят! Мне умудрились при рассчете проводную сф переделать на обычную накладуху и таким образом...
Стабильность. Дабывают задержки позп, аукого ихнет? .. Да штрафуют, Атыне косячь. Вобщем работать можно инужно так как рынок труда вКиеве несамый легкий.
Худшее место для работы. Зарплату неотдают уже 5 месяцев. Управляющий решает вопросы только спомощью силы. Отношения ксотрудникам свинское.
Завсё время работы, только отодного админа услышала что мыважны для него как персонал. Защищает перед пьяными гостями, инедаёт столам убежать.
Непонятная система штрафов, точто управу вздумается зато иштрафует, неценит персонал, говорит прямо что мыему ненужны иможет найти других фицов, вычитывают иззарплаты 200 грн забой посуды, управляющий заставляет сбивать деньги забой посуди изгостей если они это сделали, номыне имеем права, ем
Несвоевременная оплата труда, 16+ часовой рабочий день что есть ненормально, неуважительное отношения кобслуживающему персоналу состороны центрального офиса. неотлажена работа бухгалтерии иучёта продукции что влечет засобой потери взаработной плате штатных сотрудников сподальшим увольнением итекучкой, атакже дефицитом профессионалов той или иной проффесии.