Молодой коллектив
Низкий уровень компетенции руководства и низкий профессиональный уровень, отсутствие стратегии
Все сотрудники компании - сильные профессионалы своего дела, целеустремленные, интересные, каждый по-своему харизматичен. Динамичность и гибкость компании, развитие, стремление вперед, активная жизнен
Необходимость постоянного усовершенствования бизнес-процессов и частые изменения, но это скорее особенность бизнес-среды в настоящее время, а не недостаток компании.