Нет
Куча обещают одно говорят другое обещали заплатить 6300 а заплатили 5500 почти с такой смешной зп берут налог наглость потому что мало работала брали на работу обещали не задерживать а сами задерживают и платить не ходят дают поездки фиг знает...
Контора в которой работают одни проститутки!!!
Геодезист (удалено) (удалено) (удалено),его начальник (удалено) (удалено) величайшее,все как на (удалено)-(удалено),таких (удалено) я еще не встречал!!!думают что они стройконтроль от заказчика,а сами (удалено) политические!!!их надо (удалено) и (удалено)!!! Привет вам (удалено)...
молодой коллектив, отличный руководитель строительного департамента Жданова Мария, премии
постоянные задержки (часто до 11-12 вечера), выходы в субботу, некоторые не профессиональные руководители проектов
нет
Постоянные задержки до позднего времени, большой объем работы, размер бонусов не компенсирует сверхурочную работу, сроки выполнения работы очень сжатые, использование людей как рабсилу, у руководителя Департамента не желание слушать людей с большим опытом, не решают вопросов по работе, все...
Вся правда описана в минусах
Вице-президентом компании-оценщика, ООО «НЕО-Центр», является сын О.Г. Сегодня в «Павловскгранит» рабочие ведут полунищенское существование. И пока кто нужно не исчез где-нибудь, откуда «выдачи нет», стоило бы задать работодателю все необходимые вопросы, включая главный: "где зарплата?"
Проработав в компании недолго, успел понять всю подноготную куда попал. Очень правильную статью увидел. Копипаст в минусы
По итогам 2011 года лидером российского рынка нерудных материалов является компания ОАО «Павловскгранит» (Воронежская обл.) с объемом производства около 11 млн. тонн нерудных материалов. Последние три года акционеры горно-обогатительного комбината (ГОКа) борются за целостность предприятия, пытаясь н
Стабильно выплачивают небольшую зарплату.
Такого человекопотока я не видела много лет. Сколько через нас прошло аудиторов, оценщиков и других консультантов - это просто невиданное количество... Крайними и отвечающими за плохие результаты оценки всегда являются простые исполнители, которые и бегут отсюда по-добру по-здорову. И правильно дел
Хороший коллектив и руководство, работают профессионалы, достойные условия труда
Огромные объемы работы, задержки постоянные, небольшая зарплата, медленный рост
Хороший коллектив, если хочешь получить опыт, знания - тебе помогут. Возможность участвовать в интересных проектах. Командировки нечастые, в основном по РФ. Корпоративная культура на должном уровне, у
Очень большие объемы работы, раньше 20 уйти домой - моветон. С ростом компании наблюдается рост бумажной волокиты и крючкотворства, что отнимает время от интересного - от самой оценочной деятельности. Ну и неприятные личности, как и везде, найдутся.
Компания современная, так же как и офис. Есть некоторые проблемы с системой кондиционирования, однако в целом довольно комфортный "open spaсe". Есть небольшая, но опять же, современная столовая. Колле
Постоянные задержки на работе до 10 -11, практикуется выход на работу в выходные дни. Уход домой в 18.00 воспринимается, как отсутствие работы и является поводом занять сотрудника еще на нескольких проектах, помимо тех, которые он выполняет. При этом все задержки...