«Я выбираю и семья выбирает», - вот лозунг, который я отношу к компании, в которой работаю. В макси меня устраивает и график, и белая актуальная заработная плата, и карьерный рост...
Достойная белая ЗП, Карьерный рост, Возможность работать рядом с домом, Корпоративная скидочная карта, Многочисленные обучающие тренинги, корпоративные мероприятия, такси до дома.
проблема с кадрами в летний период, когда все уходят в отпуска
Нет вообще!
Обман открывается как только вы отдадите трудовую в отделе кадров. Оклад меньше, чем оговорен в начале. Не доплаты постоянные. Не ходите туда работать!!!!!!!!! Кидалово!
Стабильное нищебродство. З.п. вроде бы более-менее как говорят на собеседовании, но заставляют работать по 12-14 часов, еще и постоянно в командировках. Не стоит овчинка выделки, как на первый взгляд может...
Во-первых это нищебродская з.п. Все понимают, что рынок з.п. диктует свои условия и т.к. работа находится в нищебродских районах рашки, то зарплаты сами понимаете. Руководство думает зачем платить больше, если за забором стоят толпами? Да вот толпами-то не стоят. Все...
Торгаши только и процветают (((
Экономят каждую копейку - урезают сметы до минимума! Неужели руководство не понимает, что если организации получают минимальную прибыль, то приходится покупать самые дешевые материалы и т.д. И в последующем - "Сколько простоит ваш ТЦ без ремонта?" Если руководство или подчиненные,...
Умных, грамотных и компетентных кандидатов отсеивают «будущие» горе руководители низшего звена на первом же собеседовании и такие люди получают отказ по любым надуманным основаниям, так как эти руководители низшего звена которые подбирают под себя кандидата, боятся за свои должности и...
Здравствуйте! Впервые попала в компанию «Макси» в 2004г. Проходила практику в супермаркете, когда училась в колледже. После его окончания решила пойти работать туда же, так как практика меня порадовал
Повышенная эмоциональная напряженность.