Продолжаю учится заочно в универе и работаю в Железно. Думаю развиваться дальше в архитектуре или инженерии. Здесь хорошая команда с заботой. Их помощь позволила закрыть индивидуальный план по развитию. За то что прошел профильные курсы получил доплату
Сложный документооборот между отделами. Ревью модели затягивается неделями из-за бюрократии согласований.
Стабильность. Проект федерального значения, финансирование идет вовремя. Трудовой кодекс соблюдается. Деньги приходят без задержек и никаких конвертов. За безопасность реально спрашивают, а не просто бумажки подписывают.
Бывает простой из-за логистики материалов. Бетон везут долго, техника стоит, люди курят. Нужно жестче контролировать поставщиков.
На стройках давно, тут работаю третий год. Премии полугодовые хорошие, если объект сдали без косяков. Техника новая дают, работать приятно. Главное соблюдают ТК РФ, все белое, сверхурочные оплачивают по закону, а не "как-нибудь потом".
Два начальника сверху. Иногда ставят задачи параллельно, функционал путается, приходится разруливать конфликт интересов самому.
Когда пришла в слудбу сервиса не оставили один на один с работой. Здесь вообще поддерживают новичков обучением и адаптацией. ...
В опенспейсе бывает шумно из-за соседнего отдела, сложно сосредоточиться на обзвоне базы. Не хватает перегородок или хотя бы наушников получше.
Работаю здесь полгода после курсов. Нравится, что есть понятное обучение и наставник, который не бросает одну на сложных клиентах. Зарплата белая, без задержек, платят премии за выполнение плана по звонкам. Коллектив молодой, девчонки дружные, всегда подстрахуют в CRM.
Иногда зависает IP-телефония в моменты пиковой нагрузки, клиенты слышат эхо. Хотелось бы обновить гарнитуры на более качественные шумоподавляющие.
Снабжение нервная работа, но в Железно дают карт бланш на выбор поставщиков, если дешевле и качественнее (а не как бывает , бери только у своих втридорога). Премии от экономии.
сложный документооборот с юристами.
На стройке я 15 лет, в Железно 3й год. Из плюсов реально соблюдают тк, платят сверхурочные. Есть премии по итогам полугодия .
Два начальника - функционал и бумажки, бывает разночтение в задачах.
На объекте бытовка есть, чай, микроволновка, прораб не орет, зарплата белая.
иногда трубы замерзали зимой, но котельную починили.
Устроился недавно пока , всё ровно, оформили фициально зарплату платят, инструмент выдают нормальный.
Посмотрим.
За план развития выплачивают премию. Можно расти до главного специалиста.
коллеги некоторые старшие консервативные, неприветливые к новому.