Вехи:1. В январе 2023 года будет издан негласный указ Президента, согласно которому по многим коррупционерам бу
Настало время собирать урожай:1. Результат посредственный, но были разворованы приличные деньги и они ушли в ваши карманы или карманы ваших близких, то деньги приде
опа
апо
нет
В компании кризис, в первую очередь управленческий (многие решения руководства вызывают недоумение и даже ступор). При поступлении на работу будьте готовы к грубом
Положительных сторон НЕТ!!!!
Проработал всего пол месяца без единого косяка, уволили без объяснения причин. На собеседовании говорят, зарплата вовремя все в порядке, по факту получаешь ее через 2-3 месяца после начала работы.!!!! На что жить спрашивается. Коллектив молчунов, если что ни так...
Проработал в компании чуть больше 3 лет. Очень жалко было уходить, так как коллектив один на миллион. Все сотрудники - профессионалы в своей области. Хотя работы было очень много, все...
1) Да, в компании были задержки зарплаты, но не 2-3 месяца, а недели 2. В энергетике такое часто, все сидят на гос.заказе. Сейчас перешел в конкурирующую компанию, там то же самое, потому что сидим на тех же заказчиках. 2) Строго следят...
Сотрудники, работающие в ОАО "ВНИИР" и ЗАО "ВНИИР Гидроэлектроавтоматика" (а это чаще всего менеджеры), и зарплату вовремя получают, и имеют премии.
В ответ на предыдущий отзыв: те, у кого трудовой договор заключен с ЗАО "АБС Русь" (сервисная организация, к ней прикреплены весь секретариат, АХО, юристы, финансисты, бухгалтерия и проч.), действительно не видят з/п по 2-3 месяца. Сотрудники, работающие в ОАО "ВНИИР"...
Из положительных сторон- уровень зарплат (но выплачиваются с большой задержкой)
Рабочий день по 12-14 часов, иногда без перерыва на обед, отношение начальства к подчиненным отвратительное. Все, что обещается при приеме, не выполняется. Мед. страховок нет, задержка зарплат на 2-3 месяца.
На собеседовании мне встретились вежливые и доброжелательные люди Мне преподали урок который я запомню на всю жизнь
Эта компания поставила меня в жесткую ситуацию... После первого собеседования я получил офер, и первыми моими вопросами были: "Почему так быстро было принято решение? и почему не было проверки СБ?" Далее, после того как я предоставил им заполненную анкету,...
1) Коллектив профессионалов 2) Зарплата без задержек 3) Новый бизнес-центр 4) Подарки и организованные поздравления персоналу на НГ, 23 февраля и 8 марта
1) Атмосфера склок, ссор, неумение работать в команде. 2) Ужасные опенспейсы, постоянный шум и гам. Невозможность сосредоточиться на работе, обязательно по телефону или так кто-нибудь с кем-нибудь ругается. 3) Четыре принтера и сканера, общие на оба опенспейса (человек 40). Все в равных...
ты учишься не доверять тому что обещают при устройстве на работу.
Самая ужасная контора, в которой я когда либо работала. У директоров и гл.продавцов план по депремированию. Что отобрали - идет им в фонд зарплаты директора и гл. продавца. Штрафы записываются в журнал и продавцу о них не сообщается. Главный продавец перекинул с...