В 2010-12 гоах- это Адекватная компания с опытным управленцем и командой. Стремление расти и развиваться -было приоритетным в компании, дружный молодой коллектив , среднерычное заработные платы компе

Подробнее >>

На данный момент ( с приходом на должность генерального директора поляка,который генетически ненавидит Россию) полное отсутствие корпоративной культуры как таковой, отсутствие цели и идеи, смутные перспективы развития компании и деградация профессиональных навыков у сотрудников. Процветает лозунг "

Подробнее >>

Невысокая, но стабильная, "белая" заработная плата.

Подробнее >>

В настоящее время директором компании является иностранец - поляк. Видимо для него главным является ущемление прав работников. За региональными сотрудниками установлена тотальная слежка ч/з JPS, введена новая система мотивации - сотрудники более не смогут получать бонус - экономия на...

Подробнее >>

Соц.пакет

Подробнее >>

Очень хочется резюмировать всё то,что написано ниже. Дорогие друзья в какой компании бы мы не работали и под чьим бы началом -всё равно мы будем наёмные работники, и мы или принимаем условия работы либо не принимаем. Суть не в этом....

Подробнее >>

До конца 2012 года я с гордостью говорил, где я работал и что я продаю…

Подробнее >>

У меня есть все записи разговоров моего увольнения. Иногда слушаю и испытываю такое наслаждение, что не работаю больше в этой организации. Когда меня уходили, была скудная запись от (ФИО): "сегодня последний день…" и всё. Господи!!! Я прожил с Пакланом 9...

Подробнее >>

Компания "белая".

Подробнее >>

Во-первых, абсолютно согласна со всеми высказываниями относительно негативных перемен в компании. Во-вторых, так как основными посетителями сайта являются потенциальные работники, то эта информация исключительно для них, а не для дискуссий между бывшими и настоящими сотрудниками. Прежде, чем идти р

Подробнее >>

Закаляет!!!

Подробнее >>

Господа, конечно компания переживает новый виток! Удивляет хамство,подлость,ха..так,кто воеводит-то))))) И такие компании имеют место быть на рынке, конечно корпоративная этика отсутствует ,дружный коллектив заплыл плесенью,развитие сотрудников не их конёк, НО таких компаний на Российском рынке пруд

Подробнее >>

Нет и не будет

Подробнее >>

Смешная Польская-фашисткая компания с мизерной зарплатой и не уважением к русским сотрудникам. Почему не стоит туда идти: 1. Компания теряет обороты из-за высокой цены своей продукции и дебильного руководства; 2. Не шиша компания не европейская, а польская и после данной компании вы...

Подробнее >>

Нет их. А (ФИО) подстилка. Семью разбила и радуется. Ну ничего,бог все видит.

Подробнее >>

Все недостатки . какие только есть.

Подробнее >>

Полностью белая компания. Хорошие условия труда и соцпакет.

Подробнее >>

1. Высокий уровень бюрократии. 2. Руководство "европейское" - хозяева своего слово: Захотел дал, захотел взял! 3. Коммерческий директор "0", НО она жена генерального директора... ЗАНАВЕС и тихие аплодисменты!

Подробнее >>

Белая компания, достойный соц. пакет, обучение персонала, адекватное руководство, хорошие условия труда и коллектив

Подробнее >>

Необходимо усовершенствовать бизнес-процессы, взрастить корпоративный дух в компании. Руководство компании слишком демократично и лояльно, а не все люди обладают высоким уровнем сознания и дисциплины, что приводит к определенным проблемам в работе. Наверное, не лишним будет усилить дисциплину в компании.

Подробнее >>