Белая заработная плата
Почти все офисные сотрудники пришли в организацию без высшего образования и опыта работы. Отдел развития формировался по принципу "чем хуже, тем лучше", туда стараются брать почти без опыта работы, либо без образования, и только приезжих. Менеджер по развитию (подбору), закончившая...
Зарплату выплачивают без опозданий, выдают бумажки – всё понятно, сколько и чего тебе причитается Можно начать практически без опыта - сами воспитывают классных специалистов Можно работать по совмес
Отрицательные стороны компании Негде машину ставить, когда в контору приезжаешь Не оплачивают учебный отпуск Зарплата нестабильная – зависит от загрузки Нет квартальных и годовых премий.