Я не нашел таковых
Господа, бегите от этой компании. Не соглашайтесь работать ни за какие коврижки. Персональщики врут о всех выплатах, доплатах. Плана почти никогда нет, нет и выплат. Директор Ерохин Дмитрий Александрович, самовлюбленный волейболист, который не умеет играть, но зато всех заставляет играть....
нормально учат продажам.
минусов столько, что не хватит ни каких сайтов, чтобы всё перечислить.
Белая ЗП
Отработала (отмучилась) почти 2 мес. в овчар отделе, занималась КДП. Гнилую суть компании поняла уже с первых дней, но не могла поверить, что действительно такое бывает: 1. HR отдел ненавидят, и все благодаря главному овчару. Малограмотная дама, которая свои «супер идеи» пытается...
Всегда есть радостные события. Вот например недавно попросили всех из продаж вернуть начисленные премии. В кризис кредиты гасить нечем. Мелочь, а приятно. Особенно всем кто перед новым годом планировал покупать...
Не ценят своих сотрудников. Правильно написали в предыдущем отзыве про течку. Не вздумайте тратить свое время на походы сюда на собеседования. Ваше время дороже. Хотя если не чем заняться можете сходить и посмотреть на их высокомерие при собеседовании. Вас там будут...
красивый офис
Немного о себе: я хороший специалист в своей области, проработал в компании 7 месяцев- больше не выдержал. Ушел. Мой отзыв будет нарвлен не на порицание политики компании, а на предостережение серьезных специалистов и порядочных людей. Суть кадровой политики компании состоит...
Коллектив
В тоже время коллектив меняется стремительно, текучка бешеная, каждые пол года практически полностью меняется коллектив. Уже из одного этого факта соискателям следует сделать вывод, что с компанией что-то не так. И речь идёт не об отделе продаж, а обо всех...
Коллектив (не весь, но все же)
В целом атмосфера в коллективе компании приятная, располагающая, но есть и крысы (те, кто доносит начальству на мелкие косяки сотрудников, вычислить таких практически невозможно, однако начальство это поощряет). Директор открыто декларирует, что всем плевать на сотрудников. В реальности это так...
Перспективы у компании всё ещё хорошие, если они смогут наладить свою работу. Шанс всё ещё есть, и неплохой. Хорошо проработанная корпоративная культура - прямо прописано, что оскорблять друг друга н
Страшные задержки с выплатой зарплат! На месяц + 2-3 недели от даты, указанной в договоре. Непроработанная система отчётности. Геймификация неплохая вещь, но без чётко проработанной системы оценки труда, толку от неё мало. Вообще куча непроработок. Девиз Скинкеи - "Чего-то мы...
Коллектив является самым главным достоинством компании. В основном, в компании работают крутейшие специалисты в своём деле, отзывчивые, весёлые и классные товарищи. Только благодаря им порой останавли
Список того, что есть плохого в компании, по-моему, практически бесконечен. Если кратко - бардак внутри компании просто ужасный, все департаменты работают разрозненно и перекидывают друг на друга ответственность. Бесконечно долгие согласования, неоплаты поставщикам, недоработанная стимуляция работос
Тёлочки дают
Могут залететь