на фоне российского среднего бизнеса - контора по качеству немного выше среднего. Если программер или технарь - вполне неплохая площадка.
Бизнес держится на нескольких крупных клиентах. Если они уйдут - контора пойдет по миру, тк. внятного понимания рынка и привлечения клиентов у них нет. Маркетинга как двигателя развития тоже нет, вместо него - набор истеричных баб в виде отдела для...
- непринуждённая атмосфера в коллективе; - ежегодное обучение по повышению квалификации сотрудника; - современный офис; - бюджет на питание сотрудника, кофепоинты в оупенспейсах офисов; - ДМС, кор
ПОДУМАЙТЕ ДВАЖДЫ, перед тем как устраиваться в эту контору!!!! 1. Неугодных сотрудников увольняют по надуманным поводам, не стесняясь угрожать подведением под увольнение по статье! Мне лично руководительница HR отдела угрожала, что если не напишу заявление по собственному, то быстренько по статье...