Положительные стороны

Одно название

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Такое отвратительное отношение к сотрудникам. Эти мрази увольняют людей с работы, когда им выгодно. Из за того что на заводе тяжелая ситуация. Свиньи!!!!

Подробнее >>

Сибирский лвз

  • 2020-10-31 19:42:56 2 182
Положительные стороны
Отрицательные стороны

в этой организации оочень странная тактика обращения с персоналом. Они набирают сотрудников ( специалистов ). А потом увольняют. В апреле поувольняли . Через полгода опять начали набирать специалистов на те же вакансии, которые недавно сократили. Не рекомендую.

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Грязь Холодно Могут обматерить Увольнения Стукачество Обман по деньгам Отношение Нарушение Трудового щаконодательства

Подробнее >>

  • 2020-04-20 04:55:30 2 73
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Такая нервотрепка. Та мелочь которую они платят не стоит этого. Все ходят нервные и дерганные. Сжирают друг друга. Работадатель все условия делает чтобы долго не задерживались. Часто бывают сокращения и увольнения. Если хотите испортить свое здоровье и нервы поработайте.

Подробнее >>

  • 2020-04-10 01:36:24 2 66
Положительные стороны
Отрицательные стороны

С января месяца по май завод в очень плохом положении. Работы в это время нет. Денег не платят когда сидишь без работы. Хоть и обещают оплатить простои тем кто в это время не работает, но это всё лапша на уши....

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Работаю на заводе с 2018 года. Коллектив зверей в клетке. Пятидневщики съедают друг друга с костями. Сменные сотрудники вообще не считаются людьми. Начальство что хотят то и творят. Всю работу спихивают на подчиненных. Сами лишний раз не перегнуться. Очень большая...

Подробнее >>

Положительные стороны

Бесплатные обеды ( иногда испорченные)

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Далеко. Неудобно добираться. Служебный транспорт часто задерживается. Невозможно уехать с завода своим ходом. Частые задержки до поздна. Которые не оплачивают.

Подробнее >>