Наверное, белая зп
При попытке трудоустройства тр...ли мозг очень долго. Сначала собеседование с руководителем, потом выслали тестовое задание. После этого сказали, что будет ещё одно
Было лучше
Сложно в недостатки добавлять смену руководства. Оно же не могло само смениться, всегда есть ктото кто меняет. Схема стандартная, поменять команду и работать дальш
Компетентные коллектив и руководство Багаж знаний и навыков, приобретённых в компании Социальный пакет Уважение руководства к сотрудникам
Нет
Достаточно хороший соц.пакет (дмс, доп.дни отдыха, мат.помощь и др.). Приятное и легкое общение с коллегами, вз
нет
Периодически меняется руководство, и каждое новое начинает мести в свою сторону. Отношение к персоналу как у всех чиновников, кто работал госструктурах понимает, о
Работал там много лет назад, тогда казалось что место дает хороший старт в карьере молодым выпускникам, пораб
Периодически меняется руководство, и каждое новое начинает мести в свою сторону. Отношение к персоналу как у всех чиновников, кто работал госструктурах понимает, о
Зарплата белая, хотя и не выше рынка, состоит из оклада и премии (бОльшая часть зп). Офис в шаговой доступности от метро, в центре.
Массовое теневое увольнение работников предприятия как старого состава, так и уже вновь принимаемых в связи со сменой руководства, нездоровый микроклимат.
нет
Провинциалы по блату дорвались до крупной компании и развалили её. Организации фактически нет, команды развалены. Отношение к сотрудникам как к скоту. Интересы сот
нет
Пришло новое руководство из Самары/Тольятти, привнесло махровый совок в рабочие будни. Общаться с коллективом не умет и не хочет. Директивные указания, бюрократия,
нет
В конце 2020 года «привели» новую команду ! Не надо семи пядей во лбу , чтобы «загуглить» фамилии , и понять , кто они и от куда ! Все приехали из одного провинциального г