Заработная плата, условия труда, отношение руководства, корпоративная этика
Всё и так отлично, улучшить можно только и без того высокую заработную плату
Возможности для профессионального роста, заработная плата, хороший коллектив, ДМС, оплата обучения и прочая социалка
Коммуникации между сотрудниками
ЗП без задержек, офис нормальный,но всё равно в формате шумного опенспейса
Всё можно улучшить: огромные объемы работы, постоянные переработки, некомпетентное руководство, в ДМС входят самые дешёвые клиники
Близость к дому. Хороший коллектив.спортивные мероприятия.социальная программа
Коммуникации между сотрудниками
Система наставничества при приеме на работу. Современный офис, график работы. Коллектив классный!
Коммуникации между отделами
Своевременная белая зарплата. Социальный пакет. Индексация зарплат.
Работы по улучшению проводятся постоянно, если не останавливаться на достигнутом, то все будет нормально
Коллектив и отношения к персоналу руководства на высоком уровне. Существуют возможности карьерного роста для амбициозных сотрудников.
Уровень материальной мотивации
Близость дому детей не забывают пенсия раньше спорт развит ДМС пытаються улучшить стимула нет
Стимул рааботаы управление не заинтересовано в кадрах для успешного роста
Рабочий график на предприятии
комуникация между работниками
Завод как завод, коллектив хороший. Но зависит от цеха. Руководство своеобразное. Зп хорошие, но не везде. Соц. пакет достойный. Хорошая индексация зп.
Общественный транспорт, пазики разваливаются.