Очень добрый, отзывчивый и дружный коллектив. Зарплату выплачивают вовремя, на праздники и дни рождения прем
Как по мне, все отлично.
Очень, люблю эту компанию, хорошие и добрые люди там работают, классный коллектив, всё по совести, нормальное
Есть, они, как и везде, но не критичные.
Очень, люблю эту компанию, хорошие и добрые люди там работают, классный коллектив, всё по совести, нормальное
для меня не было
1. Зарплата белая и не задерживают. 2. Пытаются делать доброе дело - сохранить природу, если бы не качество продуктов (хуже некуда). 3. Много специалистов стоящих, если бы их не вынуждали уйти.
1. Нонсенс в истории всех компаний такого профиля - отдел контроля (ОКК). Хозяин им дал депутатскую неприкосновенность, а они, во главе с начальницей и рады стараться. Вылазят за счет сплетен. Начальница создает иллюзию нужности и важности. Контролируют всех, а сами...
Белая зарплата, карьерный рост, отличный коллектив, Собственник устраивает утренники для детей сотрудников, дарит подарки детям, в трудную минуту поможет материальной помощью.
Недостатков нет
Собственник - умный, адекватный человек. Очень вежливый и тактичный. "Самый человечный человек". Этим пользуются те, кто "впивается" ему в уши. Директор - самый, пожалуй, грамотный бизнесмен в комп
Коммерческая служба сегодня слабая. После ухода коммерческого директора Ларисы Валентиновны. Нет единой системы цен. Прайс де юре один для всех, де факто - чисто договорная цена. Задалбливают чрезмерным количеством регламентов, тестов, проверок и т.п.
Хочу отметить по поводу жилья. Так как живу на корпоративной квартире. Предоставляют достойную квартиру с неплохим ремонтом и в отличном районе города. Алексей Вы не правы!
нет
Если что-то и есть положительное, то все меркнет на фоне общего бардака
На предприятии куча отделов, рук-ли и сотрудники которых занимаются чем угодно, только не своими прямыми обязанностями. В отлеле контроля сидят важные сотрудники, ни за что не отвечают, но задалбывают регламентами, тестами и прочей фигней. Лучше не становится, но окк же...
Ничего особо нового. Деньги платят регулярно, вовремя. Есть возможность попросить беспроцентный заём, с последующим вычетом из зарплаты. Есть матпомощь. Есть премии разного рода. Коллектив, в целом не
Совершенная неспособность генерального контролировать своё детище. Как истинный армянин, любит красивые слова и женщин.И родственников. Чем и пользуется отдел координации, который совершенно не нужен на предприятии, и который не даёт нормально работать сотрудникам. Отдельного внимания заслуживает о