Взяли на должность зама, но быстро перевели в управляющие. Сейчас руковожу целым салоном. Для меня очень классный скачок. Довольна. Стресса уйма, так как много ответственности и много задач, и много всего нового, и все это надо осваивать вот сейчас. Мне повезло и с коллективом, и...
Для всего нужен опыт, так что нарабатываем, а так крупных недостатков для себя не открыла.
Пришла в Саламандер с нормальным опытом, до этого работала тоже с обувью, но более бюджетной. Тут монобренд, обувь качественная, клиенты другого уровня. В салоне красиво, стильно, у нас как у сотрудников хорошие скидки на продукцию. И понравилось как было построено обучение. Дали доступ к платформе...
Нет фиксированных обедов, иногда вообще не успеваю поесть так как мало человек в смену выводят
Эта хорошая возможность достойно зарабатывать, получать навыки в продажах, расти внутри компании. Если говорить о сетевых магазинов, то мы, пожалуй, в лидерах, это касается всех показателей, поэтому немало желающих сюда устроиться.
Уволилась, потому как вены «полезли» от постоянной работы на ногах, правда, у меня эта болячка наследственная.
Много положительного. Оформление с первого дня, платят вовремя, относятся по человечески. Я до Саламандер успела поработать в нескольких магазинах, но тут больше всего понравилось. Мотивация хорошая, планы адекватные, в салоне красиво, не жарко, не душно. И от компании хорошие скидочки на продукцию))
Не всегда успеваем обедать, иногда вся смена на ногах. И очень напрягают переоценки
Сначала устраивалась сюда в качестве ПКВД, сейчас с полной нагрузкой по графику 2/2, иногда беру дополнительные смены или подменяю кого из девочек, когда такая необходимость есть. В целом у нас дружная команда, помогаем друг дружке.
нужно делать переоценки, выставлять коллекции, не очень люблю, когда это на мою смену выпадает
Хорошая работа для активных и тех кто умеет продавать. Нормальные планы, понятная мотивация, внутрикорпоративные активности. Еще лично для меня плюс официальное оформление.
Частые переоценки, но это обосновано в связи с конкуренцией
Прошла в Саламандер путь от ПК до управляющей. Компания поддерживает развитие сотрудников, это большое преимущество. Часто простые девочки продавцы переходят на должность замов, растут. Еще нравится сам продукт, который представляю.
Досталась не очень проходимая точка, тяжело справляться с продажами}
Начинала просто ПКВД, потом на полную смену в график продавцом, сейчас уже зам. У нас с ростом все в порядке, постоянно кто-то куда растет и перемещается из салона в салон. Я как зам не в своем салоне, пришлось поменять, теперь ездить далековато, зато зарплата повысилась...
Нет
Если любите продавать проблем у вас не будет. Вот к примеру, не только ведь продажи делаешь за счет обуви, но сколько еще различных аксессуаров и сопутствующих товаров, нужно просто уметь все их грамотно, не навязывая, клиентам предлагать. К каждому свой подход – клиентам это нравится....
тайники раздражают, хотя это событие редкое, но все равно напрягает.
Я начинала с ПКВД, потом стала полноценно ПК работать, а сейчас еще и подработки беру и в своем салоне, и (если выходной) в других при необходимости. В принципе зарабатываю хорошо, но «еще лучше» - это лучше. Мне нравится нашу обувь продавать, сама купила несколько пар...
Думаю, тем, кто ранее в продажах не работал, сложно будет