нет
Еще полгода назад на всех ресурсах с отзывыми были десятки отзывов об этой компании, где рассказывалась вся правда про лживое, некомпетентное, неадекватное руково
Красиво врут - хороший PR
Еще полгода назад на всех ресурсах с отзывыми были десятки отзывов об этой компании, где рассказывалась вся правда про лживое, некомпетентное, неадекватное руково
неплохой коллектив, удалека
неадекватное руководство, увольняют за малейшую ошибку. зп серая, постоянного грозят платить только официальную часть 30т. социалки нет
-белая ЗП, которую выплачивают чётко в срок - открытая и доброжелательная коммуникация с коллегами и руковод
-не до конца отлаженный процесс постановки задач через Битрикс - коллеги из других департаментов могут отвечать на запросы не так быстро, как хотелось бы
Отличное место для старта карьеры и профессионального роста, потрясающий коллектив. Сотрудники часто провод
Из недостатков можно выделить переработки, но такое случается крайне редко, в основном, на стыке проектов. Коммуникация между отделами иногда страдает, но я уверена, что это из-за дистанционного формата работы.
нет
1. Необоснованно долго предоставляют обратную связь;2. Серая заработная плата, оклад составляет 30 тыс. руб, все остальное премии по результатам работы;3. Отвратитель
Достаточно гибкие условия прохождения собеседования (временные и технические требования)
1. Необоснованно долго предоставляют обратную связь; 2. Серая заработная плата, оклад составляет 30 тыс. руб, все остальное - премии по результатам работы; 3. Отвратит
Крутая команда, сложные но интересные задачи, нет дистанции с руководителями, по настоящему интересная идея в которую верит собственник и руководство
Не знаю таких. Разве что много работы
Устроился 1,5 года назад, когда коллектив состоял ещё из 15 человек. В 2019 уже снимали второй офис. Столкнулись с типичными проблемами быстрого роста. Руководство отличное, всегда можно подойтинап
В целом выделить определённые недостатки не могу. Работа сложная и её много.
методология и безопасность, другое видение жизни и работы, коллектив, открытое руководство, периодическая смена обстановки в виде командировок разбавляет офисную рутину.
бывают переработки, раньше было больше, сейчас руководство старается контролировать баланс работы/жизни, бывают долгие командировки (от 2-х недель для меня долго, для кого-то – нет), общежития.