Их просто нету

Подробнее >>

Маленькие зарплаты, старое оборудование, постоянные обещания

Подробнее >>

удобное расположение, во-время платят зарплату

Подробнее >>

руководство, выстроенная система, при которой важна не работа, а отчетность каждый день в виде совещаний, премий нет, системы поощрений сотрудников нет, карьерного роста нет, потому что надо быть (или стать), чтобы вырасти своим при управленцах. Раздутый штат управленцев, они не...

Подробнее >>

Профессиональный рост. Возможность проявить себя. Участие в интересных проектах. Хорошие люди.

Подробнее >>

Большой объем задач. Сложный процесс согласования документов. Многозадачность.

Подробнее >>

Рядом с центром и метро

Подробнее >>

Смена руководства, никто не оценит труд, нет стимула к развитию. Учится не у кого, старых сотрудников разогнали, молодежь гнобят и опыта у них нет. Управленцев больше, чем геологов и гидрогеологов. Зарплату не повышают, премий нет. Раздутый штат управленцев. Они не...

Подробнее >>

Не вижу

Подробнее >>

Если у Вас есть независимость взглядов и вы хотите развития и интересных проектов, вам не сюда. Здесь продают филиалы, подставляют сотрудников, не решают производственные проблемы, потому что это не нужно. Нужно избавиться от спецов, их не осталось, молодежь и все....

Подробнее >>

Зарплата будет всегда вовремя, пока есть что из недвижимости продать

Подробнее >>

Новое руководство во главе с бывшим ТБшником Демченко и его приспешниками пришедшими с "новой метлой" состоит в сплошь из бездельников и врунов, прикрываются рассказами о великих изменениях в компании. Работать не хотят и не умеют, много гонора, с сотрудниками общаются...

Подробнее >>