Их просто нету
Маленькие зарплаты, старое оборудование, постоянные обещания
удобное расположение, во-время платят зарплату
руководство, выстроенная система, при которой важна не работа, а отчетность каждый день в виде совещаний, премий нет, системы поощрений сотрудников нет, карьерного роста нет, потому что надо быть (или стать), чтобы вырасти своим при управленцах. Раздутый штат управленцев, они не...
Профессиональный рост. Возможность проявить себя. Участие в интересных проектах. Хорошие люди.
Большой объем задач. Сложный процесс согласования документов. Многозадачность.
Рядом с центром и метро
Смена руководства, никто не оценит труд, нет стимула к развитию. Учится не у кого, старых сотрудников разогнали, молодежь гнобят и опыта у них нет. Управленцев больше, чем геологов и гидрогеологов. Зарплату не повышают, премий нет. Раздутый штат управленцев. Они не...
Не вижу
Если у Вас есть независимость взглядов и вы хотите развития и интересных проектов, вам не сюда. Здесь продают филиалы, подставляют сотрудников, не решают производственные проблемы, потому что это не нужно. Нужно избавиться от спецов, их не осталось, молодежь и все....
Сейчас нет, были, но закончились с уходом Васильевой
Братки в руководстве из 90-х, кто демонстрирует силу, но при виде другой силы, пасуют. Не настоящие пацаны, а так, мелочь дорвавшаяся, это про новое руководство. А это беда, потому как решения они бояться принимать. Только мат и давление на сотрудников....