После окончания Института не последовало дальнейшего развития на работе
Низкая заработная плата
Отличный коллектив. День на работе начинается с просмотра конструкторской документации, и решением производственных вопросов. Я научилась вести грамотно документ оборот в машиностроении, обучилась автоматизированным программам. Мои коллеги самая грамотная, компетентная...
Руководство, низкая зар.плата.
Можно работать , завод хороший замечательный как директор предприятия так и директор по персоналу хочу пожелать им процветания в их замечательной работе в их трудной работе
минусов нет
Стабильный заработок. Руководство не заботится о подчинённых. Коллектив дружный всегда поможет. Самая приятная часть работы это обед и технологический час!
Лишают премии за всё к чему можно придраться!
Коллектив ОАО «Чусовской металлургический завод» имеет богатые трудовые традиции. Основной костяк коллектива – это высококвалифицированные кадры. На предприятии уделяется особое внимание созданию условий для высокопроизводительного труда и полноценного отдыха. В...
сокращение
Все весело и непринужденно начинается, легкие на подъем и в начале даже очень сговорчивые но...
Вынуждают подрядчиков идти на нарушение закона, при этом еще и толкают на взятия на себя всей ответственности. Совершенно безграмотный коллектив, одни "умнее" другого.... все перепихивают с одно на другого, не удивительно, что все пишут, что там маленькая заработная плата и...
Одни минусы. Люди здесь работают потому что практически больше негде. Думать людей отучили. За любую инициативу По голове. У руководства есть мнение и только оно всегда правильное. Обходы по цехам, совещания, чистые полы и ещё всякая...
Поставить адекватного руководителя заинтересованного в развитии завода и города.
Кому было и есть куда сбежать, сбежали и бегут, остальные ищут. Терпят те у кого зарплата нормальная, но их немного. Директор неодекват полный. Живут нормально только лизуны, но и им последнее время несладко становится. Атмосфера на оставшемся после
Улучшить пожалуй ничего уже не получится, если только сменить системный подход и собственника завода.