Коллектив душевный, приятно общаться со многими людьми: и пошутить, и погрустить. Некоторые руководители оставляют приятные воспоминания о себе.
Условия труда специалиста сопровождения - нечто. Много заявок, никакого продыха, делать-делать-делать, с утра и до позднего вечера, чтобы просто всё было закрыто хотя бы отчасти. Этот труд не стоит таких зарплат. Повышен
Амбициозные задачи, динамичная работа. Большие возможности роста
Поведенческие портреты руководителей.
Интересные задачи, не монотонная работа, хорошее руководство
Зарплаты совсем маленькие, местоположение
Дружный и профессиональный коллектив. Налаженная схема взаимодействия внутри компании.
Возможностей для карьерного роста.
Стабильность, ДМС хоть она условно ни какая, но есть. Новое дорогое оборудование. Развоз на работу и домой. Хорошая столовая. Чистый цех, по сравнению со старыми заво
Отношение некоторых руководителей к сотрудникам, с каждым годом все сильнее и сильнее затягивают гайки, появляется желание сменить место работы.
Стабильная белая зарплата, обеспечение СИЗ, развивающаяся компания
Уровень заработной платы, взаимодействие между отделами
Понятные задачи, отсутствие переработок, корпоративный транспорт
Нет возможности карьерного роста, отдаленный район
коллектив отличный, корпоративы интересные и хорошее дмс.
повышение ЗП, смена руководства
Лояльность руководства , доставка корпоративным транспортом, возможность беспрепятственно сменить отдел и род деятельности.
Организационные вопросы.
График позволяет среди недели заниматься своими делами, очень удобно, компания вкладывает в ключевых сотрудников время и опыт , постоянные обучения для всего перс
Осовременить производство