нет
Разговор на русском мате, возможность быть избитым, не выплата зарплаты, это догмы МВ-Офисная техника. Без преувеличений, сотни тысяч "кинутых" на деньги сотрудников и миллионы "кинутых" клиентов.
Опыт, Опыт и ещё раз офигенный опыт! Да, это была очень трудная компания, и если ты смог работать в МВ - ты многое можешь. Много где работал ещё после того,...
Жаль что людям нужно на работе поменьше работать, побольше опаздывать, больше халтурить и т.д. короче наносить компании в которой они работают наибольший урон. А людей которые с этим борются называют стукачами и другими не хорошими словами. До тех пока всё...
Отличная организация рабочего места на 100%.Программа 1С отвечает всем требованиям для успешной работы менеджера.Предоставляется клиентская база потенциальных клиентов...Всегда в наличии товар на складе,что немаловажно для продаж.Цена производителя.Продажа из "первых рук".
Постоянный прессинг со стороны руководства.По поводу и без повода...Отношение руководства как к сотрудникам как к рабам,никакого уважения.. Принцип работы московского руководства:выжать из тебя все по максимуму за короткий период работы ,когда ты стараешься заявить о себе, а потом выкинуть как...
узнала что такое возможно в современном обществе
Все что читала все это и было в Ростовском филиале. Две ведомости, прослушка разговоров, стукачество, прилюдное унижение, руководитель считает что может общаться как хочет матом и т.п. Заставляли учить правила наизусть. Штраф 1 доллар за минуту опоздания, на связи нужно...
положительный момент это опыт, ведь если ты смог в "МВ" сколько то там отработать, значит везде сможешь..
я работал "МВ" десять лет назад, и смотрю ни чего не изменилось, зарплата через шредер, штраф за обращение на Вы, копир а не ксерокс, даже весело по моему.. )