Зарплата вовремя. Удаленный формат работы
Начальство говорит что пока я тут работаю зарплату вам быдлу не поднимут - И это реальные Слова Для них специалисты расходный материал. Продвигают только своих детей. Ни одного успешного проекта за годы работы в ПРТ.
нет
Позвонила менеджер по персоналу и наорала на меня, бросила трубку, когда я не стала называть свои ожидания по зп в связи с тем, что еще не знаю какой функционал.Она со своей стороны отказалась назвать зарплатную вилку компании. Видимо хотела купить...
Госзаказ.
Руководство. Подбор кадров. Большие долги. Текучесть кадров 50%. Отсталые технологии производства. Из-за долгов перевооружение производства не будет.
Коллектив в общем хороший, условия согласно ТК.
не имея опыта работы в сфере корпорации не рекомендую идти сюда работать: либо сам, либо никак, срок 3 мес. максимум.
Интересный проект, хорошая команда.
Офис — отстой, инфраструктура отсутствует как класс, решения принимаются месяцами, руководитель, руководящий направлением понятия не имеет о том, чем пытается заниматься в связи с чем и к сотрудникам такое отношение и к реализуемым задачам. А постоянно меняющиеся вводные, это отдельная история, из-за этого проект мотает из-стороны в стор
Проработал несколько лет в компании и могу сказать, что инженерный состав в компании подобран довольно сильный, но все это сводится на нет бездарным руководством (его отсутствием). Также крайне интересна и перспективна сама тематика работы и при грамотном...
Дело в том, что сын владельца начал в 2015 году чистки руководящего состава компании и подобрал людей по себе. В результате практически все руководящие должности заполонили не профессионалы и бездельники, главная задача которых ползать на животе перед руководством и рассказывать ему сказки про достижения, которых на самом деле нет. А на&