Рада, что смогла устроиться в западную компанию, с хорошим соц пакетом и "белой" зп. Коллеги интересные люди, готовые помочь в спорной ситуации. Всем довольна.
Как и на любой должности необходимо решать ежедневные задачи и находить верные решения.
Отличная иностранная компания, "белая", есть ДМС. Условия труда устраивают полностью. Надо выкладываться по полной!
Больше корпоративных собраний, обучений, обмена опытом с западными коллегами - стажировки, командировки. В целом всё ок.
Стабильная английская компания, которая всегда обеспечена интересными и разнообразными проектами. Работы конечно хватает, нужно вкладываться по полной и быть гот
ЗП и командировочные можно было бы и побольше сделать. Для новичков стоит сделать больше обучений или организовать лучше систему наставничества.
Это больше, чем просто компания. Beсk & Pollitzer - это настоящая семья. Настолько дружелюбный, человечный и в то же в
Beсk & Pollitzer дает возможность получить колоссальное профессиональное развитие и потрясающий опыт, как для ИТР, так и для офисного персонала. Но если вы хотите зарабат
На мой взгляд вполне хорошая организация, работаю более 2х лет. Белая зарплата, которая выше среднего уровня.
глобальных нет, а по мелочи думаю оно не стоит того, даже чтобы сюда что-то писать.
Хороший менеджмент, как со стороны руководства, так и руководителей среднего звена. Гибкость в управлении, ес
B&P это не про деньги. Сюда приходят за опытом, интересной разнообразной работой. Карьерный рост денег особо не прибавляет. Не без своячества, не без жополизов. Имел м
Красивая обертка, белая зарплата и на этом все.
Не квалифицированный персонал. Как рабочие так и инженера. Работа по 11 месяцев в году вне дома. Зарплата ниже средней. Многие рабочие, как инженера Думаю что они Мег
Когда приход на работу не дается тяжело, то это уже не "тяжкий труд", а понимание своей необходимости и важност
Офис находится далеко от станции метро
Минус
Фирма очень хорошая, но минус огромный в инжинерах , в том что монтажник приводит на работу работника. По одной ставке , а с заказчика берет большую сумму за работник
Положительная сторона - только обертка компании
Чтож, коллектив не сплоченный. За сотрудников не держатся, хочешь -уходи. Директор поляк, это говорит само за себя, не заботят его проблемы сотрудников... Зато себя любимого надо ублажить... Работа в основном в командировке, это для 20 человек из 30 работающих в...