В паре отделов работают самородки, чтобы сделать портфолио и уйти. Больше нет.
1) Серая ЗП - большая часть в конверте 2) Оклад минимальный по рынку. KPI из нескольких частей, большая из них по процессу. Когда пришла, не поняла, зачем так делать. Пото
Работаю здесь уже порядка 3 лет. В целом, что могу сказать. Зарплата по рынку, но это если считать чисто белую. Е
Иногда есть переработки, иногда и не оплачиваемые по причинам вроде "заболел, помоги". Выкидон, конечно, не начальства, а самих людей, но я б такое на месте начальства контролировал.
Комфортный офис и зп вовремя, с остальными работягами хорошо общались. Со временем перешел на дистант, по количеству работы легче не стало, зато чуть больше свободы
Порой перерабатывать приходилось, но все оплатили
Компании 20 лет. Мы ждём и начинающих специалистов и профессионалов. Всем даём возможность проявить свои та
Руководители рады любой конструктивной критики, чтобы улучшатьразвивать компанию и команду.
Удобный офис, много задач, хорошая зп и вовремя
Бывали переработки, но оплачиваемые
На износ работать не заставляли, зарплата была вовремя, а больше и не нужно
Без проблем обошлось вроде
Молодой и адекватный коллектив,в офисе всегда царит творческая атмосфера! Компания всегда готова к новым идеям и предложениям (относительно всего всего). Большой вклад в образование сотрудни
Нормальный большой офис в центре, хорошие ребята работают (в силу неудачных обстоятельств попавшие в эту компанию).
Не советую связываться с данным работодателем. Устраивалась на позицию HR менеджера, прошла 3-х часовое собеседование с подробным рассказом всей своей биографии, якобы жесткий кастинг. Пригласили приступить к работе. В итоге это оказалось худшее место работы за весь мой опыт. Находилась в непосредственном подчинении у собственницы бизнеса. Да
Технари — отличные ребята.
Обещания: Приходишь на позицию менеджера без опыта, с обещаниями, что тебя всему научат. Главное — желание! да еще и платить будут! Реальность: 1. кадры не оформляют в течение нескольких недель (с такой текучкой потом понимаешь почему, ну и банально — чтобы не платить) 2. Руководство продаж Одиозный персонаж, который абсолютно не&nb
Молодой и адекватный коллектив, в офисе всегда царит творческая атмосфера! Компания всегда готова к новым идеям и предложениям (относительно всего). Большой вклад в образование сотрудников. Регулярно проводятся семинары, обмен профессиональной литературой.
Мне интересно развиваться в этой компании.