Доверяют специалистам, дают пространство для решений, это помогает расти и развиваться
Хотелось бы более четких и, желательно, автоматизированных внутренних процессов, а то бывает, что на рутину уходит очень много времени
Компания нормальная, отработала 4 года, получила хороший опыт. . Работа сама по себе нравилась, потому что люблю общение, нагрузка вполне выполнимая, хотя переработки тоже случались.
Ушла из-за личных обстоятельств, к минусам отнесла бы отсутствие регулярной индексации зп.
Работаю в IT, задачи стоят сложные, интересные, дают много самостоятельности, доверяют! сразу дали ДМС, я даже не ждал три месяца. Есть скидки для изучения английского, так что можно подтянуть язык.
За семь месяцев работы минусов пока не нашел.
Работа удаленная, но на общении с коллективом это особо не сказывается, онлайн встречи на регулярной основе, но без фанатизма когда созвон ради созвона. Зарплату не задерживают, инструкции для работы четкие и понятные, так что минимум ситуаций, где ты теряешься и не знаешь что делать. Говорю...
Не хватает дополнительной мотивации. Уверена, что от бонусов не отказалась бы не только я, но и все остальные сотрудники))
Официальное оформление, ДМС, классный офис, удалёнка. Низкая дистанция власти – иногда минус, но скорее плюс. Взаимовыручку в кросс командном взаимодействии я, чаще всего, чувствовала. Я работала в supply (сейчас это два бизнес юнита) – там хорошие люди, которые сориентируют, помогут с какой-то ерундой, несмотря...
Плохо выстроены некоторые процессы, проблемы с ресурсами, с тайм менеджментом. Культура и ценности компании красиво сформулированы, реализация хромает. Тяжелое квартальное планирование. Но думаю, все это - нормальная стадия роста от стартапа до более крупной компании. Мой отзыв субъективный - за год работы накопилось много вопросов к компании, но ушла...
Удаленка. Хорошо рассказывают о "международной" компании. Официальное оформление.
Вакансия контент-менеджера. В тестовом есть задание, которое без внутренних продуктов компании не сделать. В вакансии большой список задач, необходимо хорошее зна
Удалённая работа, рабочий чат с возможностью быстро решить рабочие вопросы, несложный алгоритм.
Неадекватные отельеры, которых видимо задолбали постоянные звонки партнёра, откровенное хамство и агрессия, мизерная зарплата за то количество негатива, которое
Нет.
Абсолютно неадекватные девицы на подборе персонала. Просто стыдоба, какую чушь они говорят и сами спрашивают. Елейное лицемерие и ноль квалификации, подобрать никого годами не могут на вакансии.
ДМС
Если после увольнения из "Островок" ты устраиваешься к конкуренту (на любую должность), то Максименко бежит к руководителю этой компании и поливает тебя грязью, гов
Офис ничего ДМС Официальное оформление
сам островок вроде и ничего, имею ввиду для физ.лиц. Но корпоративный отдел это место для абсолютно некомпетентных людей. К сожалению отдел идет на дно, очень печаль