Трудоустройство по тк.
Дополню немного информации к предыдущему комментарию. Прежде чем выбрать данную компанию как место дальнейшей работы, хорошо нужно взвесить своё решение. Если вы
оф.зп. сотрудники. шаговая доступность от метро.
Если кратно, то набор людей происходит непонятно как. Вы можете много чего о себе рассказать и поиграть с нанимателем в игру расскажи о себе как ты живешь, о чем дума
нет
Долгий этап собеседований. Месяц полтора. Есть варианты массового набора. Это когда ты и ещё 15 человек рассказывают о себе друг другу, а компания оценивает. Могут в итоге предложить не то, на что ты собеседовался полтора месяца. Сопроводив офер фразой «ну...