умение организовать комфортную рабочую среду, ДМС
work life balanсe, постановка целей
Это был мой первый опыт работы и мне все условия сделали для быстрой адаптации и вливания в коллектив. Задачи были интересные, а люди были готовы помочь.
Очень жаль, что по завершению срочного договора не предложили продолжить сотрудничество
Современный и стильный офис. Отличный коллектив. Компания с высоким потенциалом роста.
Заработную плату проиндексировать
Возможность удалённой работы, приятный коллектив
Связь с коллективом в рабочих чатах
Свободный график. Низкие комиссионные. Удобный клиринг. Выполнение гарантийных обязательств
Технические проблемы в сложных ситуациях, приводящие к колоссальным убыткам. Нерациональный подход в периоды кризиса
Хороший соц пакет и программы развития для сотрудников
Улучшить климат и сплоченность в коллективе, пресекать политические игры среди сотрудников и руководства
Причастность к функционированию сердца финансового рынка страны, сложные и интересные задачи, возможность для роста и развития
Work-life balanсe, возобновить корпоративы, уменьшить бюрократию
удаленка, гибкий график работы. Оформление по тк, полностью белая зарплата
некоторые проекты не особо нужны, ощущение того, что занимаешься бесполезным делом.
Близость к дому, свобода в решении рабочих вопросов, возможность развиваться, проходить обучения
Улучшения в деталях - ввести корпоративный мессенджер; если бюджет компании позволяет - организовать путевки для сотрудников как поощрительный бонус
Свобода выбора рабочего графика. Возможность работать дома в комфортных условиях.
Можно наладить коммуникацию между сотрудниками.