В целом компания оставила нормальное впечатление. Сильная сторона — рабочая атмосфера, нет ощущения полной хаотичности, процессы хотя бы частично выстроены
высокая нагрузка в пиковые моменты
Работа живая, амбициозная и не однообразная. Нравится, что есть ощущение движения вперед, и при этом компания дает для этого нормальную базу: бренд сильный, задачи интересные, возможности для роста есть.
Темп высокий, но к нему можно привыкнуть
Люблю, когда в работе есть порядок. Здесь четко понятно, кто за что отвечает, процессы не меняются ежедневно. Это снимает лишний стресс — можно сосредоточиться на задачах, а не на постоянных изменениях.
Нет
Коллектив нормальный, без токсичной атмосферы и лишних разговоров. Рабочие вопросы решаются по делу. Когда нагрузка возрастает, можно рассчитывать на поддержку — это ценно.
Нет
Догма это про масштаб и системность. Иногда бывает непросто из-за объемов, но зато нет ощущения хаоса. Планы реальные, задачи ставят четко. Для тех, кто любит порядок в работе, это большой плюс.
Можно добавить больше неформальных встреч вне работы, тимбилдинги, выезды, общие активности.
При устройстве было важно, чтобы компания была надежной. Догма в этом плане оправдала ожидания. Зарплата без задержек, официальное оформление, понятные условия. Все прозрачно, без неприятных сюрпризов.
Сложно что-то выделить, меня все устраивает
В компании все прозрачно по деньгам, зарплата полностью белая, приходит стабильно. График стандартный. Рабочие места оборудованы нормально, технику меняют по необходимости. Условия устраивают.
Нет
Я пришел сюда сразу после университета и до сих пор чувствую, что расту профессионально. Первый проект, который я вел, оказался успешным и это реально мотивирует.
Хотелось бы чаще проводить внеофисные встречи для команды.
За время работы убедилась, что здесь ценят людей. Хороший уровень организации, понятные задачи, техподдержка и руководство всегда на связи. Много возможностей прокачивать навыки, а коллектив тот редкий случай, когда приятно идти на работу утром.
каких-то реальных недостатков не заметила.
Волновалась, когда устроилась после декрета, но приняли радушно, помогли влиться. Гибридный график, всегда можно договориться с непосредственным руководителем, если появляются неотложные дела. Такие маленькие детали, как мне кажется, формируют лояльность к компании.
Нет