Стабильная зарплата, ДМС, корпоративный транспорт, уверенность в завтрашнем дне
Коммуникации между сотрудниками, сплоченность, зона отдыха работников, условия питания, зарплаты, график работы
Близость к дому! Корпоративный транспорт
Низкий уровень заработной платы
Интересная работа, возможность научиться всему в этой сфере.
Повысить з/п, не прогибаться под заказчика подставляя сврих сотрудников.
Стабильность Уровень дохода начальников
Повысить зарплату рабочим
Соц пакет, ежегодня индексация заработных плат, серьезное отношение к работе.
Оснащение офисной техникой. Старые мониторы и ПК.
ДМС, белая заработная плата, интересный функционал, собственная столовая
Низкая заработная плата, отсутствие премий и бонусов за результат, отсутствие мотивации к работе, сокращение персонала и расходов, отсутствие карьерного роста, сотрудников не ценят.
Наличие ДМС, удобный график работы, комфортные рабочие места
Нет возможности карьерного роста. Отсутствие системы премий для специалистов. Экономия за счёт сотрудников.
Заинтересованность в развитии персонала, внутреннее обучение, гибкость в решении спорных ситуаций
Взаимодействие между головной организацией и локациями
Близость к дому, график 2/2, опыт, справедливость, решение проблем
Заработную плату, условия труда
Хорошая компания, грамотный подход к организации труда и планированию производства. Сносное отношение к охране труда. Средний уровень заработка. Наличие полиса ДМ
Желание сэкономить на всем, даже там где этого делать не стоит.