отзыв о компании БауТекс

  • 2022-08-01 19:50:00 3 25
Положительные стороны

имя. стабильность. руководство

Подробнее >>

Отрицательные стороны

коммуникации. штат. задачи

Подробнее >>

положительный отзыв о компании БауТекс

  • 2022-08-02 19:49:59 4 21
Положительные стороны

Расположение предприятия

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Уровень заработанной платы. Стратегические кадровые проекты - основанные привлечении способного, перспективного молодого поколения, с использованием системы дуального обучения.

Подробнее >>

положительный отзыв о компании БауТекс

  • 2022-08-01 19:49:58 4 24
Положительные стороны

Хороший доход, не изнуряющий труд, но и не лёгкий, обучает внимательности и дисциплине.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

График работы, лучше было бы по 12 часов, но с графиком 2/2

Подробнее >>

отрицательный отзыв о компании БауТекс

  • 2022-09-09 19:49:57 1 25
Положительные стороны

Белая заработная плата, все социальные гарантии по ТК РФ, относительно молодой коллектив

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Открытость и честность в профессиональной деятельности работников, четкое и ясное планирование (которое по факту нет ни в одной из сфер деятельности). Начать считать людей за людей со стороны руководства

Подробнее >>

отзыв о компании БауТекс

  • 2022-11-01 19:49:56 3 57
Положительные стороны

Конкурентная заработная плата, график работы: при необходимости можно временно работать удалённо

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Коммуникация между сотрудниками, более открытое и честное отношение работников отдела кадров

Подробнее >>

положительный отзыв о компании БауТекс

  • 2022-12-08 19:49:55 4 26
Положительные стороны

Близость к дому, чистота и порядок, своевременная выплата заработной платы

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Автоматизировать некоторые процессы

Подробнее >>

положительный отзыв о компании БауТекс

  • 2022-12-03 19:49:49 4 20
Положительные стороны

Близость к дому, возможность развиваться, чистота договора

Подробнее >>

Отрицательные стороны

все хорошо, больше общаться с руководством

Подробнее >>