Самый классный график: 2/2/3 Коллектив добрый отзывчивый, все друг другу помогают Руководители хорошие! К которым можно обратиться за помощью. Адекватные
Больше бы карьерного роста
Адекватная мотивация Условия труда Коллектив
Корпоративный дух Маркетинг
Честный работодатель. Осталось очень хорошее впечатление за время работы.
Сделать ДМС для сотрудников
Нет тотального контроля. В отделах работают люди с которыми можно всегда найти общий язык.
Всегда идёт поиск крайнего в каких либо неудачах.Рано или поздно крайним станешь ты сам. Идёт полная стагнация , экономия жёсткая на всем. Самый низкий уровень дохода среди дилеров во всех отделах.
Офис расположен недалеко от станции метро Коломенская, удобная транспортная доступность
Коммуникация между руководством и обычными сотрудниками, оплата труда
В некоторых отделах работают хорошие люди, пожалуй это все. Но и они на долго не задерживаются. Зп вовремя. Стандартный соц пакет предусмотренный ТК. Можно постара
Коммуникацию между отделами, корпоративную культуру, нанять грамотных руководителей, повысить зп. Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. Никто ни за что не отвечает, ответственность перекладывают друг на д
Белая зп, всегда вовремя. Удобный график. Корпоративный автобус (те, кто без машины, очень удобно). Некоторые коллеги, которые готовы работать и трудиться.
Коммуникацию между отделами, можно добавить корпоративы. Смена руководства. Хороших руководителей и сотрудников увольняют, берут некомпетентных. Из-за этого большая текучка. Поднять зп, для большей мотивации.
Коллектив отношение людей после ухода начальника. Все работало как надо.
Уважение к механикам
Близость к дому и хорошее отношение к сотрудникам.
Коммуникацию между сотрудниками.
Полный соц.пакет, своевременные выплаты, коллектив всегда поможет и подскажет, дружная обстановка.
Оплата труда и мотивация требуют перемен, пока руководство этого не поймёт, текучка с кадрами закончится нескоро.