Выбор нанимаемых сотрудников лежит непосредственно на руководителе подразделения. Не навязывают "своих". Если человека увольняют, ему преддагают еще варианты дол
Коммуникацию с руководством, совместное принятие решении, информирование об изменении структуры подразделении и направления бизнеса
Обучение на высшем уровне. Все равно многое в процессе обучения тебе не узнать, но основа и чем занимается компания да и в целом узнаешь на УРА!!! Ответственный подхо
Все на высшем уровне итак