Соц пакет, во время зарплаты
Условия труда, везде грязь и разруха.
Коллектив Ценные сотрудники
Систему оплаты труда. Безопасность на рабочем месте Систему мотивации Карьерную лестницу
Все по трудовому договору. В центре Москвы
Не хватает узкопрофильных специалистов. Много бюрократии.
Дружный коллектив. Зп вовремя. Премии. Интересные задачи.
Уровень зарплаты не индексируется..поэтому и ушел
Улучшение производственной системы. Качество пищеблока, модернизация оборудования и производственных помещений.
Зарплату, курсы повышения квалификации на данном производстве .
В 2009 хорошая зарплата по г Волжскому Волгоградской обл. По моему мнению труд рабочих чёрной металлургии нужно оплачивать больше.
Руководство предприятия такое какое назначено.
Очень интересные и разнообразные задачи, возможность проявить себя.
Уровень зарплаты однозначно низкий и не соответствует выполняемым обязанностям. Условия труда в цеху плохие: пыль, грязь, отсутствие комнат для приема пищи и отдыха.
Стабильная большая компания. Узнаваемый брэнд на рынке. Возможность участвовать в серьезных проектах.
Систему управления. Целеполагание. Командообразование. Документооборот, внутренние процедуры.
Близость к дому.Технические решения.
Электронный документооборот
Удобный и чёткий график, стандартный 5/2, 8-17, с перерывом в час, понедельник-пятница, зарплата всегда вовремя
При приёме мне сказали, что работа по договору гпх - это мой испытательный срок, но потом всех, с кем был заключён договор гпх, собрали и сказали, что больше работы нет и потому с нами прощаются. Неприятно.