Стабильность. Возможность роста
Условия труда. Отношение руководства к коллективу
Точность и скрупулёзность в оформлении документов в бухгалтерии.
Почти нулевое взаимодействие и согласованность действий в команде. Нет координации и руководства членами коллектива. Отсутствуют понятные и чёткие инструкции по задачам. Выпуск некачественной и недоработанной в про
Развозка, льготное питание, лояльное руководство.
Денег много не бывает...
Развозка от метро. Work-live balanсe. Белая зарплата. Рядом с территорией лес, где можно погулять в обед.
Находятся на отшибе в промышленной зоне. Обманывают с премиями. Но то, что по договору, платят исправно.
Забота о коллективе, индивидуальный подход к сотрудникам
Бесплатный кофе и питание за счёт работодателя
Человечное отношение к сотрудникам. Возможности для профессионального развития.
Коммуникация меджду отделами.
близко к дому, повезло с коллективом в моём департаменте, порой встречаются интересные задачи
Коммуникацию между отделами, более явное разделение ответственности, механизм противовесов в менеджменте не работает, механизмы мотивации тоже (несмотря на то, что они декларируются при подписании договора)