Раньше было очень хорошо. Мощная прокачка в функциональном плане. Постоянные тренинги, развитие, мероприятия. Постепенно забота о сотрудниках уходит на второй пла
Вернуть тот уровень заботы о сотрудниках, который был раньше. Тренинги self-serviсe- миф. Отказаться от этого направления. Много людей уходят именно из-за возрастающих требований к сотрудникам без понимания, что именно надо
Отличная компания для реализации своих амбиций в карьерном росте.
Больше коммуникации между юннитами. Внедрение лучших практик
Возможности для роста и развития, коллектив,условия труда,соц пакет, уровень зарплаты
Иногда неясные цели и задачи, необходимые для получения хорошей оценки работы
Удаленная работа
Коммуникацию
Гибкий рабочий график, достойные условия труда, дружный коллектив, креативный директор
Коммуникацию между сотрудниками