Близость к дому, много интересных задач
Вернуть обеды в качестве части соц. пакета
Свобода выбора рабочего графика, стабильный доход, хороший коллектив
Более тщательный подбор топ-менеджеров.
Была возможность для внедрения новых технологий, руководство было открыто для реализации крупных проектов. Дружный коллектив.
Четко построить систему подчинения