Хороший график. От руководителей понимание к рабочим. Своевременный отпуск по графику.
Коммуникация между сотрудниками.
Своевременная зарплата. Уважение к коллективу. Поощрение сотрудников премией.
Улучшений требует любому производство и инновации, прислушиваться только единицы.