Технологичная компания, очень грамотно построенная структура бизнеса и мотивации труда. Полное обеспечение технологиями, новые, чистые офисы. Интересная работа
Уровень дохода не высок, слишком строгая система штрафов
Сильный инженерный и менеджерский состав команды, позволяющий развиваться в направлении станки с ЧПУ
Внутренняя организация труда, чёткое распределение обязанностей, согласно занимаемым должностям инженерного состава работников