Свобода, улучшение качества труда, условия
Отношение рабочего коллектива и ИТР, не перегибать палку
Слаженный коллектив, достойная оплата труда
Очень хромает система управления.
Все выплаты производятся вовремя! Оплата больничных. Увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск. 13-я зарплата, но не всегда.
Поднять зарплату работникам крайнего севера! Ценить своих работников на которых всё держится! Поощрять сотрудников материально помимо положенных выплат! Обращать внимание на перспективных сотрудников и повышать, а н