- Александр 2018-12-22 21:12:27 2 70
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Их много, можно статью писать. Марков отдельная статья по нем плачет! Но он же друг Гордеев по этому только богатеть будет! Вот так у нас живут единороссы!
Нет
Их много, можно статью писать. Марков отдельная статья по нем плачет! Но он же друг Гордеев по этому только богатеть будет! Вот так у нас живут единороссы!
Начало- окончание работы в 7-30 до 16-30. Пятница - до 15-30. Столовая ( к сожалению, обед подорожал на 50%). Соцпакет.
Не отпускают раньше из- за жары. Нет ,,расчетных листков" !!! Не понятно, как происходит начисление зарплаты, премии, оплата сверхурочных и т. д. Это просто бесп
Столовая . Какой - ни какой соцпакет. Короткий день в пятницу - до 15-30.
Отсутствие ,,расчеток". Не понятен алгоритм начисления зарплаты, премии, оплаты ( или неоплаты) сверхурочных. Полное отсутствие профсоюза ! О правах работник
Столовая - 120? комплекс.
Сейчас расскажу, как проходит текущее повышение зарплаты! Всем работникам будет обязательно повышена зарплата на смешные 5%. А вот дальше - самое интересное
Белая зарплата ( но если вам нужна ,,серая",то это обсуждаемо с руководством) . Пример-мой начальник. Не
Допотопные, на уровне .IXX века, условия труда, оборудование, инструмент, оснастка, технологии... Если хотите сорвать спину, повредить суставы, наглотаться ( на
Кушать дают.
Служба безопасности - лохи ! Однажды ,, завернули" устраивающегося в завод человека, знакомого мне. Объяснить причину начальник СБ отказался ( подозреваю, чт
Крупная и солидная компания. Можно получить интересный опыт в сфере Enterprise.
Улучшить условия труда. Убрать излишнюю бюрократию. Повысить зарплату.
Удобное расположение,неплохая столовая, хороший рабочий коллектив. На этом плюсы заканчиваются.
Условия труда, руководство могло бы выполнить обещания.