По оплате проблем не было, сколько обещали столько и платили, есть хорошие ребята, приятные в общении
Навести порядок, четко выстроить зоны ответственности, одинаково относиться к сотрудникам в независимости от того месяц он там устроен или 15 лет.
Гибкость и отзывчивость. Быстрое принятие сложных решений. Готовность к новым направлениям
Своё производство. Увеличь количество филиалов