Пришла в Open Group в феврале 2024-го на должность HR-ассистента. Офис в Москва-Сити, всё блестит, светло, кондишн не дует в лоб — визуально круто, как в рекламе. Девчонки на ресепшене приветливые, сотрудники поначалу казались нормальными. Обещали карьерный рост, обучение, бонусы за результат. Руководитель моего отдела, Татьяна, на первом собеседовании уверяла, что «мы как семья» — тогда я ещё не поняла, что это будет не тёплый круг, а «семья» по типу мафии. Первая зарплата пришла без задержек, премию за выполнение...

Подробнее >>

Уже в марте пошёл полный трэш: заявки на сотрудников приходят с утра и валятся до полуночи, телефон горит, а ты должна на всё отвечать «да, конечно». При этом на любом косяке — хоть твоя вина, хоть нет — выносят мозг так, что хочется всё бросить и бежать. Начальство улыбается, пока ты не начинаешь задавать вопросы или требовать хоть чего-то внятного. Ставят перед фактом, переработки не оплачиваются, за бонусы — отдельный квест с невыполнимыми условиями. Девчонки в команде...

Подробнее >>

Когда только пришёл в Open Group в июле 2022-го, казалось, что всё более-менее. Оформление по ТК, зарплата на карту, без конвертов — тут не обманули. Коллектив на точке в Реутове попался нормальный, с напарником Вадимом даже в обед бегали за шавермой, шутили, выручали друг друга. Обучение дали, даже доступ к внутреннему приложению Open Skills настроили без лишней волокиты. Кому-то это покажется ерундой, но когда сталкиваешься с десятком ТЦ и каждая точка — отдельная планёрка, важно, чтобы софта не глючил....

Подробнее >>

С середины сентября начался ад: отчётность, тупая, беспощадная, бессмысленная. В день по 8 точек, после каждой — фотоотчёт, таблицы, комментарии. Не отправил в течение 15 минут — получай звонок с угрозой списать смену. Работал в сетях «Магнит» и «Пятёрочка» — условия адские. То охрана мешает, то товаров нет, а ты всё равно обязан прислать фото, как будто выкладка есть. Если что-то не так — HR Елена пишет официальные выговоры. Ближе к ноябрю заболел — простуда, температура под 39. Позвонил...

Подробнее >>

Начну с хорошего. Я пришла в HR-отдел OPEN Group в октябре 2020 года. Первые пару месяцев была эйфория — дружелюбные лица, «поддержка инициатив», улыбки на всех уровнях. Зарплата действительно приходит вовремя, соцпакет как в учебнике: ДМС, отпускные, всё по ТК. Плюс в том, что в компании огромный пул проектов и клиентов, можно попробовать себя в разных направлениях. В 2021 году я участвовала в проекте по массовому подбору персонала для федеральной сети, это был хороший опыт.

Подробнее >>

Но чем глубже влезала, тем хуже становилось. К середине 2022 стало понятно, что под всей этой «свободой» кроется жёсткий контроль, бесконечные отчёты и полный хаос между подразделениями. У нас в HR-подразделении задачи менялись по 3 раза в день. Утром тебе говорят закрыть 40 вакансий в Казани, в обед — переключают на Краснодар, а к вечеру сливают всё в никуда и требуют срочно собрать статистику по уходам за декабрь 2020. И без объяснений. Наставничество номинальное. Меня в декабре 2021 поставили куратором...

Подробнее >>

привык работать много и постоянно находится в движении. наверно поэтому так быстро и смог освоить новое для м

Подробнее >>

Не обнаружил

Подробнее >>

Тружусь в Open 1 год и 8 месяцев. Мерчем работал и раньше, благодаря знанию профессии вник в процессы быстро и сдр

Подробнее >>

Хотелось бы больше мероприятий для сотрудников на укрепление команды

Подробнее >>