Возможность работать удаленно, дмс, зп вовремя
Рабочие процессы не налажены, нет коммуникации между отделами, навешивают дополнительную работу, руководство не компетентное, маленькая зп
Всё. Отношение к людям хорошее. Даже не верил. Можно работать на удалёнке в некоторых департаментах.
Зп. И не стрелять самой компании себе в ногу.
Финская компания, заботящаяся о своих сотрудниках, что наглядно показала ситуация с пандемией. Дружелюбный, открытый коллектив. Профессиональная поддержка в слож
Было бы не плохо поднять сотрудникам уровень зарплаты, но я думаю, что так и будет. Компания Финская и финское руководство адекватно анализирует рынок труда, но только раз в год.
Стабильная европейская компания, достаточно неплохой уровень дохода, хороший коллектив
Слишком бюрократизированный аппарат
Коллектив супер, начальство лучшее, условия огонь, все понравилось
Ничего все на высоте
Полностью белая вовремя выплачиваемая заработная плата и в целом неплохой социальный пакет.
Отношение руководства к сотрудникам
Нормальный офис, нет постоянных переработок, белая зп, частичный хоум-офис. Бухгалтерия адекватная
Компания сворачивает работу, массовые сокращения. Юрист некомпетентен, договора, которые она составляет - просто мрак.
Интересная работа, которой хочется заниматься и развиваться в направлении деятельности компании. Хороший коллектив, приятно ощущать себя его частью. Отличное рук
Карьерного роста как такового нет или требуется большое количество времени для его получения. Бюрократические моменты в работе компании не дают ей быть гибкой и быстрой в принятии решений, по сравнению с конкурентами.
Близость к дому, медицинская страховка, дружный коллектив, порядочность руководства
Увеличить заработную плату
Своевременная оплата труда, ДМС
Распределение зон отвественности