Условия труда, автобус, удобство. Адекватный коллектив.
Заработная плата низкая
Хорошая зарплата, коллектив чуткий, есть возможность роста
Условия труда однозначно нужно улучшать на территории ТПП
Крупная, стабильная компания нефте-газо-химической отрасли с умеренной социальной ориентированностью. Компания активно развивается по различным продуктовым сег
1. Слабый топ-менеджмент - отсутствует системный подход, командная работа коллектива на низком уровне, неэффективный подход к организации многих бизнес-процессов. 2. Значительная бюрократия, впрочем как у большинства п
Местоположение, возможности карьерного роста, молодой коллектив
Процессы, негибкий рабочий график, текучка
Очень достойный соц.пакет (ДМС, премии к отпуску, премии на лечение) До ковида было много корпоративных и профсоюзных мероприятий Хорошее расположение офиса в цент
Приходится регулярно перерабатывать, чтобы не считаться аутсайдером, не лояльным к руководству Управленческие компетенции многих руководителей вызывают вопросы, т.к. очень распространены кумовство и "любимчики"
Возможность быстрого роста
Работа с людьми, уменьшение бюрократизированности процессов, work-life balanсe
Коллектив, социальная политика, условия труда, удобное расположение офиса.
Систему мотивации и премирования, культуру производства.
Федеральная компания. Белая з/п все по тк рф корпоративная этика
Руководителя отдела продаж
Большой красивый офис, много молодых сотрудников, которых набирают по программе "Перспектива". Есть возможность вырости внутри компании, даже за короткий промежут
-Уровень технологического развития на уровне двухтысячных годов -Огромная текучка кадров, за год может обновиться до трети компании -Низкие зарплаты относительно рынка -Максимально однообразная и рутинная работа Ко