отрицательный отзыв о компании КОМПАНИЯ О3

  • 2021-10-07 16:55:21 2 17
Положительные стороны

Близость к дому, белая зарплата.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Повысить взаимоотношения, путем сплоченности коллектива, через Тимбилдинг.

Подробнее >>

положительный отзыв о компании КОМПАНИЯ О3

  • 2022-01-06 16:55:20 4 24
Положительные стороны

Хорошая организация, много проектов. Хороший коллектив.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Уровень дохода, обучение

Подробнее >>

отзыв о компании КОМПАНИЯ О3

  • 2022-07-06 16:55:18 3 30
Положительные стороны

Стабильная заработная плата

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Улучшить профессионализм руководителей!

Подробнее >>

отзыв о компании КОМПАНИЯ О3

  • 2022-08-03 16:55:17 3 12
Положительные стороны

Близость к дому, прогрессивные методы ведения бизнеса.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Уменьшить текучку в кадрах.

Подробнее >>

положительный отзыв о компании КОМПАНИЯ О3

  • 2022-09-03 16:55:16 4 15
Положительные стороны

Проработал в данной компании 2 года коллектив очень хороший начальство очень строгое, хорошие командировочные платят, оплачивает проезд работать можно.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Формула улучшить более быть лояльным к сотрудникам а так в принципе всё нормально

Подробнее >>

отрицательный отзыв о компании КОМПАНИЯ О3

  • 2022-10-06 16:55:15 2 137
Положительные стороны

Стабильная з/п, премия по итогам работы за год, вот собственно и все

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Постоянные просьбы задержаться, поработать на выходных без доплат. Начальство зачастую делегирует задачи вне обязанностей сотрудника, вместо того чтобы нанять специалиста под данные задачи. Отсутствие карьерного ро

Подробнее >>

положительный отзыв о компании КОМПАНИЯ О3

  • 2022-12-01 16:55:14 4 30
Положительные стороны

Стабильная белая з/п, близость к дому, полный соц.пакет( официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, больничный, бесплатный мед.осмотр), работа в просторном о

Подробнее >>

Отрицательные стороны

улучшить качество адаптации вновь пришедших на работу сотрудников; отсутствие ДМС; обучение сотрудников

Подробнее >>