Стабильность условия труда, льготы, доставка на работу, оплата труда, соблюдение трудового кодекса
Все устраивает, денег всегда не хватает
Ответственный, повышение навыков
Пока не знаю, буду разбираться, а потом на улушить
Регулярные выплаты, ежегодный бонус. ДМС частичная оплата. Хороший коллектив.
Увеличить уровень заработной платы. Изменить отношение к специалистам.
Рабочий персонал на производстве, ежегодная индексация и больше ни чего
Увеличить заработную плату
Доставка с работы на работу,ежегодная индексация заработной платы.Спец.одежда
Понебратсво сотрудников,отсутствиет бесплатное питание и молоко. Весь инструмент старый
социалка, развитие производства, улучшение экологической составляющей
не ценят сотрудников, хорошие уволились из-за не слишком достойной з/п.