Белая и своевременная выплата зарплаты, обеспечение сотрудников спецодеждой и средствами защиты.
Взаимопонимание между разными структурами предприятия.
Стабильность в заработной плате. Близко к транспортной развязке. Молодой и дружный коллектив.
Ввести электронный документооборот и уменьшить бумажную бюрократию.
Стабильная оплата труда, возможность заработать, опытные руководители, молодой и дружный коллектив, возможность развиваться как материальном плане так и как спец
Организация спортивного досуга в нерабочие время
Официальное трудоустройство, заработная плата, все во время платят,ни разу не было задержек. Руководство адекватное, прислушивается к сотрудникам.
Сделать комнату отдыха для сотрудников. Добавить спортивных мероприятий, побольше корпоративных.
Открытость к новому, слышат пожелания подчиненных. Приятно взаимодействовать с руководством. Всегда подскажут как правильно сделать.
Коммуникацию между сотрудниками, сделать более прозрачными должностные инструкции.