Стабильная компания, достойный уровень внутренней культуры
Переориентироваться на более современные способы решения задач
Есть возможность роста и заработка. Динамично развивающаяся компания.
Недостаточная стандартизация процессов, автоматизация и иерархия.
Стабильная заработная плата, без переработок, комфортные условия в офисе.
З/п немного ниже рыночной.
Зарплата, коллектив, рабочее место, корпоративная жизнь, корпоративное питание
Наладить взаимоотношения и коммуникацию между отделами